倍特学院介绍

2019-10-31 11:19:58 admin 56

倍特学院


2018118日成立,拥有3位特色讲师,4位助理讲师,均出自公司中高管理层及业务TOP,资质硬核。员工培养内容从文化践行到思维拓展再到能力提升,层层递进。

建立“每日英语”、“主题分享”、“培训周”、“每月一本书”、“倍特俱乐部”等特色项目。

贴合员工多元化多方位的学习需求和未来职业发展需求,供需相衡。


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一、倍特培训体系

公司有完善的培训体系,包括:

1、晨会分享:每月一本书、英语学习、部门分享、开心一刻等。

2、新入职员工培训:倍特第一课、入职培训、规章制度培训、产品知识培训等。

3、员工职能提升:商务礼仪与交往艺术、客服服务的SOP、有效沟通、新产品介绍、销售技巧等。

4、员工考核:员工定期考核、新入职员工试用期考核、转正汇报。


二、倍特人走进大学讲堂

为积极履行企业社会责任,助力学生成长成才,有力促进校企合作,倍特人定期走进大学讲堂,为学生和老师现身说法,上了一堂堂生动的课。


三、倍特团建

为促进各部门同事间交流、提高公司同仁工作积极性,调节并活跃工作氛围,每季度组织一次团建活动(宜家、轰趴)。


四、倍特实训

公司领导层定期带领全体倍特人进行扫除道,掌握化平凡为非凡的能力,培养感动、感恩之心。



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